PER LE AZIENDE · FORMAZIONE DEL PERSONALE
Formazione dei dipendenti: ufficio amministrativo, sicurezza sul lavoro e competenze 5.0
Le regole cambiano, i software cambiano, gli obblighi restano. Con OPERA formi e aggiorni il personale che hai già, con un solo referente e un’unica proposta: i corsi OFFICE per l’ufficio amministrativo, i corsi obbligatori sulla sicurezza e il pacchetto Formazione 5.0 su digitale, intelligenza artificiale e sostenibilità. Docenti professionisti in attività per l’ufficio (Dottori Commercialisti, Consulenti del Lavoro, Avvocati, Revisori Legali) e formatori qualificati secondo i requisiti di legge per la sicurezza.
PERCHÉ FORMARE I DIPENDENTI
Aggiornare il personale non è un costo: è manutenzione dell’azienda
Un macchinario senza manutenzione si ferma. Le persone senza aggiornamento rallentano, sbagliano di più e dipendono da altri. La formazione continua è il modo più economico per tenere l’azienda efficiente, in regola e pronta a cambiare.
Un dipendente aggiornato sbaglia meno, è più autonomo, dipende meno dai consulenti esterni per le attività ordinarie e lavora in sicurezza. E una persona che vede l’azienda investire su di lei, di solito, resta.
COSA PUOI FAR FREQUENTARE AI TUOI DIPENDENTI
Tre percorsi, un solo referente
Puoi scegliere un percorso o combinarli in un unico piano formativo annuale, con calendario e modalità pensati intorno al lavoro della tua azienda.
CORSI OBBLIGATORI
Corsi sulla sicurezza sul lavoro: cosa prevede la legge
Il Testo unico sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008) obbliga il datore di lavoro a formare lavoratori, preposti e dirigenti e a farsi formare a sua volta. Durate e contenuti sono stati riordinati dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, in vigore dal 24 maggio 2025. Ecco il quadro dei corsi che organizziamo.
| Chi | Corso | Aggiornamento |
|---|---|---|
| Lavoratori | Formazione generale (4 ore) e specifica (4, 8 o 12 ore in base al rischio dell’attività) | 6 ore ogni 5 anni |
| Preposti | Corso specifico, in aggiunta a quello dei lavoratori | Ogni 2 anni |
| Dirigenti | Corso specifico sulla gestione della sicurezza | Ogni 5 anni |
| Datore di lavoro | Formazione obbligatoria sui propri compiti in materia di sicurezza | Periodico |
| Datore di lavoro che fa da RSPP | 16, 32 o 48 ore in base al rischio | Ogni 5 anni |
| Addetti al primo soccorso | 12 o 16 ore in base al gruppo dell’azienda (D.M. 388/2003) | Ogni 3 anni |
| Addetti antincendio | Livello 1, 2 o 3 in base al rischio (D.M. 2 settembre 2021) | Ogni 5 anni |
| Alimentaristi (HACCP) | Formazione igienico-sanitaria secondo le regole regionali | Periodico |
Le durate sono indicative: nella proposta indichiamo quelle esatte per il settore e il livello di rischio della tua azienda. Per approfondire la prevenzione consulta il portale INAIL e la sezione sulla sicurezza del Ministero del Lavoro.
Vuoi saperne di più? Visita l’area HACCP e sicurezza sul lavoro.
PACCHETTO FORMAZIONE 5.0
Formazione 5.0: digitale, intelligenza artificiale e sostenibilità in ufficio
Le imprese stanno cambiando il modo di lavorare: documenti digitali, software in cloud, intelligenza artificiale, attenzione ai consumi. Il pacchetto Formazione 5.0 porta queste competenze nel lavoro quotidiano dei tuoi dipendenti, con esercitazioni su casi reali.
Il pacchetto si chiama 5.0 per i contenuti, non per un incentivo: il credito d’imposta Transizione 5.0 non accetta più nuovi investimenti dal 2026. Se la tua azienda ha investimenti agevolati in corso, valuta con il tuo commercialista se e come la formazione può rientrarvi.
NON SOLO UN ENTE DI FORMAZIONE
Una squadra di professionisti che conosce le aziende dall’interno
OPERA Centro Studi nasce da una rete di professionisti che ogni giorno assiste imprenditori, studi e aziende. Sappiamo quanto costa un errore in contabilità, quanto tempo si perde quando un dipendente non è autonomo e quali competenze fanno davvero la differenza in ufficio. Per i corsi sulla sicurezza ci affidiamo a formatori qualificati secondo i requisiti previsti dalla normativa. Per tutto il resto la nostra formazione non parte dai manuali, ma dai problemi reali delle imprese. Scopri chi siamo.
DOVE E QUANDO
In aula, online o nella tua azienda
Organizziamo la formazione intorno al lavoro dei tuoi dipendenti, non il contrario.
IL NOSTRO METODO
Dall’analisi delle esigenze ai risultati in ufficio
Un percorso chiaro, con un solo referente dall’inizio alla fine.
PERCHÉ CONVIENE
Personale più autonomo, meno errori, meno costi nascosti
Formare chi lavora già con te significa valorizzare persone che conoscono l’azienda. Un dipendente aggiornato sbaglia meno, dipende meno dai consulenti esterni per le attività ordinarie e dialoga meglio con commercialista e consulente del lavoro.
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